La MRC de Bellechasse sous observation : pas d’enjeu administratif majeur, mais un climat de travail fragilisé

La MRC de Bellechasse fait toujours l’objet d’un suivi serré du ministère des Affaires municipales après des années d’enjeux organisationnels, mais l’observateur mandaté a conclu qu’il n’y avait pas d’éléments laissant croire à de la malversation ou à des actes répréhensibles dans l’administration régionale.

Cette observation fait suite à la nomination d’un observateur par le gouvernement du Québec en juin 2025, afin de faire la lumière sur des rapports antérieurs de la Commission municipale du Québec relatifs à de graves critiques formulées à l’endroit de la MRC et de sa direction générale.

Selon le rapport récent rendu public, l’un des principaux constats est l’absence d’irrégularités administratives, même si des vagues de départs d’employés et des tensions internes ont marqué l’organisation au cours des dernières années. L’observateur note que ces départs ont laissé un climat de travail qualifié de « houleux », y compris des dissensions significatives entre certains élus et l’administration.

Un point encore sensible demeure le partage des pouvoirs entre les élus siégeant au conseil des maires et ceux qui occupaient auparavant des responsabilités au sein d’un comité administratif, mode de gouvernance désormais aboli afin de répondre aux recommandations de la Commission municipale du Québec et d’améliorer les prises de décision.

Ces dynamiques internes s’inscrivent dans une période où la MRC doit aussi avancer sur d’importants dossiers régionaux structurants, comme la révision du schéma d’aménagement et de développement du territoire, qui guidera la planification de l’ensemble des municipalités du territoire, de Saint-Henri à Saint-Malachie.

Par ailleurs, la MRC a adopté son budget 2026 en novembre dernier, d’un peu plus de 27 millions $, confirmant la reconduction de Luc Dion comme préfet pour un deuxième mandat, signe que malgré les tensions, les élus cherchent à stabiliser leur fonctionnement et à poursuivre les projets régionaux.

L’observateur souligne qu’un « malaise majeur » subsiste au sein du conseil des maires, notamment quant à la transparence et à la circulation de l’information entre élus et administration, ce qui pourrait encore influencer le climat de travail et la façon dont les décisions sont prises dans les mois à venir.