Une rentrée scolaire sous pression en Chaudière-Appalaches et ailleurs au Québec

À quelques jours de la rentrée 2025, le milieu scolaire québécois vit une situation paradoxale : alors que plus de 4 000 postes demeurent vacants dans les écoles de la province, plusieurs enseignants peinent malgré tout à se trouver un emploi stable.

Le problème ne réside pas uniquement dans le manque de personnel, mais aussi dans les conditions d’embauche et les règles en vigueur.

De nombreux enseignants, souvent à statut précaire, doivent cumuler des contrats à temps partiel ou à très court terme, parfois dans plusieurs écoles à la fois. Les directions privilégient les titulaires permanents lorsqu’elles en trouvent, ce qui laisse de côté des candidats pourtant disponibles. À cela s’ajoutent des critères stricts, notamment pour l’enseignement de certaines matières comme les mathématiques, qui limitent l’accès à des postes pourtant vacants.

La rentrée sera aussi marquée par de nouvelles règles. Dès cette année, l’usage des téléphones cellulaires et autres appareils mobiles est interdit en classe, durant les pauses et à l’heure du dîner. Une directive qui demandera des ajustements pour les élèves comme pour le personnel. À compter de janvier 2026, le vouvoiement du personnel scolaire deviendra également obligatoire dans toutes les écoles.

Malgré ces obstacles, les centres de services scolaires assurent que l’ensemble des élèves sera accueilli et que des mesures sont mises en place pour limiter l’impact des postes non comblés. Reste que la rentrée s’annonce exigeante, tant pour le personnel que pour les familles.