Une nouvelle PDGA nommée à Santé Québec Chaudière-Appalaches

Stéphanie Simoneau a été nommée présidente-directrice générale adjointe de Santé Québec Chaudière-Appalaches.

Sa nomination a été entérinée par le conseil d’administration de Santé Québec le 6 juillet, et elle entrera officiellement en fonction le 13 juillet.

Cette nomination touche l’ensemble de la région, incluant Bellechasse et Les Etchemins, puisque Santé Québec Chaudière-Appalaches coordonne les services de santé et de services sociaux sur le territoire régional. On y retrouve notamment des points de service comme le CLSC de Lac-Etchemin et le CLSC de Saint-Lazare-de-Bellechasse.

Stéphanie Simoneau évolue dans le réseau de la santé et des services sociaux depuis 2000. Elle est arrivée dans l’organisation régionale en 2015, ce qui lui aurait permis de développer une connaissance des réalités, des besoins et des enjeux propres à la Chaudière-Appalaches.

Jusqu’à tout récemment, elle occupait le poste de directrice générale adjointe des programmes sociaux, de réadaptation et de santé communautaire. Ce parcours peut avoir une portée particulière pour les milieux ruraux, où les enjeux d’accès aux services de proximité, d’hébergement, de soutien à domicile, de réadaptation et de santé communautaire reviennent régulièrement dans l’actualité.

La nouvelle PDGA est titulaire d’un baccalauréat en service social et d’une maîtrise en gestion et développement des organisations. Santé Québec Chaudière-Appalaches souligne qu’elle possède une solide expertise et une vaste expérience de gestion.

Cette annonce suit la nomination de Marco Bélanger comme président-directeur général à la fin du mois d’avril. Celui-ci occupait auparavant le poste de PDGA, maintenant confié à Stéphanie Simoneau.

Pour les citoyens de Bellechasse-Etchemins, cette nomination ne s’accompagne pas d’un changement immédiat de services annoncé. Elle demeure toutefois importante sur le plan administratif, puisque la direction régionale influence les orientations, l’organisation des services et les priorités déployées sur le terrain.

Le défi sera notamment de maintenir une offre de proximité dans les secteurs ruraux, alors que plusieurs dossiers de santé et de services sociaux demeurent sensibles dans la région. Les attentes restent fortes en matière d’accès aux soins, de services aux aînés, de soutien aux familles, de santé mentale et de maintien des ressources locales.