Rentrée scolaire : 38 postes à pourvoir au CSSCS contre un seul au CSSBE

À quelques semaines de la rentrée, un écart important apparaît entre les deux centres de services scolaires de la région.

Au 10 août, 38 postes d’enseignants demeuraient à pourvoir au CSS de la Côte-du-Sud, contre un seul au CSS de la Beauce-Etchemin.

La situation du CSSBE demeure ainsi pratiquement identique à celle observée l’an dernier. Au 18 août 2025, seulement deux postes sur 2 052 étaient encore vacants et la direction confirmait quelques jours plus tard que tous seraient comblés pour la rentrée.

Le portrait est plus contrasté au CSSCS. À la même période l’an dernier, 98,6 % des postes étaient déjà pourvus. Les besoins se limitaient principalement à quelques compléments de tâche au primaire et à sept contrats au secondaire, notamment en anglais, français, mathématiques et éducation physique.

Cette année, les 38 postes encore affichés montrent donc un recrutement plus difficile à ce stade-ci de l’été au CSSCS, même si plusieurs semaines de mouvement de personnel restent possibles avant et pendant la rentrée.

À l’inverse, le CSSBE semble maintenir la stabilité observée en 2025 avec un seul poste actuellement vacant. La comparaison demeure toutefois à prendre avec une légère réserve, les données de l’an dernier ayant été publiées environ une semaine plus tard dans le calendrier.